| 1. | ข้อมูลพื้นฐาน |
|
|
|
|
| |
| โครงสร้างหน่วยงาน
(O1) |
| |
| ข้อมูลผู้บริหาร
(O2) |
| |
| อำนวจหน้าที่
(O3) |
| |
| แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
(O4) |
| |
| ข้อมูลการติดต่อ
(O5) |
| |
| กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
(O6)
|
| |
| ข่าวประชาสัมพันธ์
(O7) |
| |
| Q&A
(O8) |
| |
| Social
Network
(O9) |
|
|
|
|
| 2. | แผนการดำเนินงาน |
|
|
|
|
| |
| แผนการดำเนินงานประจำปี
(O10) |
| |
| รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน
รอบ 6เดือน
(O11)
|
| |
| รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
(O12)
|
|
|
|
|
| 3. | การปฏิบัติงาน |
|
|
|
|
|
|
| คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
(O13) |
|
|
|
|
| 4. | การให้บริการ |
|
|
|
|
|
|
| คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
(014) |
|
|
| ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
(O15)
|
|
|
| รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
(O16)
|
|
|
| e-Service
(O17)
** |
|
|
|
|
| 5. | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
|
|
|
|
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O18) |
|
|
| รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ
รอบ 6เดือน
(O19)
|
|
|
| รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
(O20)
|
|
|
|
|
| 6. | การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
|
|
|
|
| แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O21)
|
| |
| ประกาศต่างๆ
เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
(O22) |
| |
| สรุปการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
รายเดือน
(O23)
|
| |
| รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุประจำปี
(O24)
|
|
|
|
|
| 7. | การบริหาร |
|
|
|
|
| |
| นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O25)
** |
| |
| การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
(O26) -
แผนพัฒนาบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2565 –
พ.ศ.2569) -
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการระยะ 5 ปี
(พ.ศ.2565–พ.ศ.2569)
|
| |
| หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(O27)** |
| |
| รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี(O28)
|
|
|
|
|
| 8. | การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
|
|
|
| |
| แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O29)
** |
| |
| ช่องทางแจ้งการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O30) |
| |
| ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการธุจริตและประพฤติมิชอบ
(O31) |
|
|
|
|
| 9. | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
|
|
| |
| ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
(O32) |
|
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
(ร่วมวางแผน ร่วมดำเนินการ
ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น)
(O33)
|
|
|
|
|
| 10. | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
|
|
|
| |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
(O34)
** |
| |
| การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
(O35) |
|
|
|
|
| 11. | การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|
| |
| การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
(O36)
|
| |
| การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
(O37)
|
|
|
|
|
| 12. | การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร |
|
|
|
|
| |
| การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
(O38)
** |
|
|
|
|
| 13. | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
|
|
| |
| แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O39) |
| |
| รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
รอบ 11 เดือน
(O40)
|
| |
| รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
(O41)
|
|
|
|
|
| 14. | มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
|
|
|
| |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O42)** |
| |
| การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
(O43)
** |
|
|
|
|
| หมายเหตุ : **
คือข้อมูลที่ใช้ร่วมกับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
|
|
|
|
|